Formation droit social dans le batiment
Prenez soin des relations de travail avec notre formation en Droit Social. Apprenez à gérer les contrats, protéger les salariés et prévenir les conflits tout en respectant la législation.
Programme formation droit social dans le batiment
Formation en Droit Social dans le secteur du bâtiment – Maîtrisez les enjeux juridiques pour mieux accompagner les entreprises et les salariés
Notre formation en Droit Social est conçue pour les adultes qui souhaitent mieux comprendre les relations entre employeurs et salariés, tout en maîtrisant les aspects juridiques liés au travail, dans le secteur du bâtiment. Ce programme complet vous permet de vous familiariser avec les règles de droit qui régissent les contrats de travail, la gestion des conflits, et la protection des droits des salariés.
Pourquoi suivre notre formation ?
Une formation en droit social dans le secteur du bâtiment est un atout majeur pour maîtriser les spécificités juridiques liées aux relations entre employeurs et salariés. Elle permet de mieux comprendre les obligations légales, les conventions collectives, ainsi que les enjeux liés aux contrats de travail, à la gestion des conflits et à la sécurité des salariés. En acquérant ces compétences, vous serez en mesure d’accompagner efficacement les entreprises et leurs équipes, tout en garantissant une conformité aux réglementations en constante évolution
Nos résultats
Objectifs de la formation :
• Comprendre les bases du droit du travail : Devenez un expert des droits et obligations des employeurs et salariés.
• Gestion des contrats et des procédures : Apprenez à rédiger, analyser et appliquer les contrats de travail en toute conformité.
• Prévention et gestion des conflits : Développez des compétences pour résoudre les litiges entre employeurs et salariés de manière efficace et respectueuse.
• Maîtrise des obligations sociales : Assurez-vous que les entreprises respectent la législation en matière de sécurité, de rémunération et de conditions de travail.
À qui s’adresse cette formation ?
Cette formation s’adresse aux adultes en reconversion professionnelle, aux RH, aux managers, ou à toute personne souhaitant se spécialiser en droit social pour mieux gérer les relations de travail dans une entreprise. Si vous souhaitez aider les entreprises à évoluer dans un cadre légal tout en veillant au bien-être des salariés, cette formation est faite pour vous.
Les points forts de la formation
• Approche humaine et juridique : Alliez connaissance du droit et compréhension des enjeux humains au sein de l’entreprise.
• Formation certifiante : Obtenez un certificat reconnu qui validera vos compétences auprès des employeurs.
• Accompagnement sur-mesure : Des formateurs experts du droit social vous guident pas à pas pour une meilleure maîtrise du sujet.
• Application pratique : Étudiez des cas concrets pour être prêt(e) à gérer les situations réelles dès la fin de la formation.
Compétences développées
• Maîtrise du cadre légal des relations employeur-salarié.
• Gestion des contrats de travail et des obligations légales.
• Capacité à prévenir et gérer les conflits de manière humaine et légale.
Inscrivez-vous dès maintenant
Inscrivez-vous dès aujourd’hui pour devenir un acteur clé des ressources humaines ou du droit social dans votre entreprise. Contactez-nous pour plus d’informations sur le contenu de la formation et les modalités d’inscription !